La COOPERATIVA DE ASOCIACIONES COMUNITARIAS Y DE HOGARES DEL MUNICIPIO DE SALAMINA CALDAS “COASHOGARES es una entidad de derecho privado inscrita en la Cámara de Comercio de Manizales, identificada con el Nit: 810001294-1, cuyo domicilio es la carrea 6 N° 9-07 en el municipio de Salamina Caldas; creada para fortalecer el sector cooperativo y para el desarrollo de programas y proyectos sociales y comerciales en el área de influencia.
Misión
Desarrollar programas y proyectos de impacto social con pertinencia a la comunidad del área de influencia basados en los principios cooperativos, aplicando estrategias de calidad y principios de idoneidad y transparencia
Visión:
Ser líder regional en la operación de programas y proyectos sociales aplicando estrategias de mejoramiento de la calidad, para el beneficio de la comunidad objetivo
PRINCIPIOS
- Responsabilidad: Cargo u obligación moral que nuestros colaboradores deben poseer para la ejecución diaria de sus actividades, teniendo en cuenta este valor como uno de los más indispensables; ya que los colaboradores tendrán que hacerse cargo de las consecuencias de las decisiones que conscientemente tomen.
- Compromiso: Es la base para producir cualquier cambio poniendo en juego nuestra capacidad de transformar las palabras en acciones cuando las circunstancias se ponen adversas. Sacando adelante todo aquello que se nos ha confiado y que nuestra conciencia ha aceptado; nuestros colaboradores deben ser personas comprometidas cumpliendo con sus obligaciones, haciendo un poco más de lo esperado al grado de sorprender mostrando así un compromiso moral y empresarial.
- Confidencialidad: Confianza y seguridad en la libertad al momento en el que se le confía la información a un empleado, otorgándole el poder de manejar muy bien la información entregada para que sepa utilizarla en la solución de problemas de forma concientey eficaz demostrando así su responsabilidad y compromiso para desempeñar bien sus tareas.
- Honestidad: Conducta y cualidad que se muestra en las acciones desempeñadas en el campo laboral al actuar siempre con rectitud y veracidad. Cumpliendo con el correcto proceder en el desempeño del cargo asignado. Teniendo como resultado una mayor credibilidad y preferencia por los clientes
- Puntualidad: Cuidado y diligencia en hacer las cosas a su debido tiempo. Creando de esta manera un compromiso de parte de todas las personas que conforman el equipo laboral para que no se desperdicie tiempo ni esfuerzo. Ganando la confianza de todos nuestros clientes
- Respeto: Es el valor que tiene un impacto muy importante al momento de comprometerse con una empresa para que esta pueda complementar muy bien con él, para tener así un mayor nivel de productividad. Conformando así una empresa más sólida y unida caracterizándose por buscar el bienestar tanto de sus clientes como el de la empresa
OBJETIVOS DE COASHOGARES
A.Educar (social y económicamente) a los asociados dentro de un marco comunitario y sobre la base de esfuerzos propios, ayuda mutua, solidaridad, responsabilidad conjunta, igualdad social, beneficio a la comunidad y aplicación de la ideología cooperativa.
B.Ser escuela de formación y adiestramiento para sus asociados para la gestión democrática y cooperativa mediante la participación activa.
C.Cimentar en los asociados un sólido y arraigado sentido de pertenencia comunitario que genere cambios de actitud hacia hábitos de comportamiento solidario orientando sus actividades con los principios de: – La no distribución lucrativa de los excedentes económicos. -El impulso permanente a la educación y la solidaridad. – Ingreso y retiro voluntario. – Administración, autonomía y democracia. – La integración entre cooperativas.
